Grænu skrefin voru í heimsókn hjá Skógræktinni í Þjórsárdal og þar hefur sveitarfélagið (Skeiða- og Gnúpverjahreppur) komið með frábæra lausn á því að losa lífrænan úrgang frá íbúum. Í sveitarfélaginu eru margir bændur og því oft erfiðarar um vik að sækja margar mismunandi flokkunartunnur heim á bæi. Þá ákvað sveitarfélagið að grafa niður hólka með loki sem fólk setur lífrænan úrgang í. Þegar holan er full er grafin önnur hola á öðrum stað og hólkurinn settur þar ofan í. Þar sem garðar eru stórir eða landpláss mikið þar getur þetta verið mjög hentug lausn og þar sem ekki er verið að sækjast eftir moltunni þá þarf ekkert að hugsa um holuna. Það verður gaman að fylgjast með þessari lausn hjá sveitarfélaginu í framtíðinni.

Innilega til hamingju með árangurinn. ÍSOR hefur unnið vel að innleiðingu skrefanna síðustu misseri og fengu fyrsta skrefið afhent í janúar. Nú stefna þau á þriðja skrefið strax í haust. Meðal þess sem þau hafa gert er nú nýverið settu þau upp aðgangsstýringu á prentarana og finna strax mikinn mun í útprentun efnis. Við hlökkum til frekara samstarfs 🙂

Í baráttunni við loftslagsbreytingar þurfum við Íslendingar að draga úr losun um 40% og þar vega mest vegasamgöngur. Því skiptir mestu máli að við reynum að draga úr losun eins og hægt er þegar kemur að samgöngum. Samgöngusamningar virka sem hvatning til starfsmanna um að koma með umhverfisvænni hætti til og frá vinnu og geta þar af leiðandi dregið úr losun en svo eru aðrir þættir sem við þurfum að horfa til eins og fjárfesting í vegasamgöngum og samgönguflæði. Því fleiri sem ganga, hjóla og nota strætó, því betra fyrir umhverfið og samgöngukerfið okkar. 

En hvernig fer þetta fram? Jú stofnanir/fyrirtæki bjóða starfsmönnum að gera gagnkvæman samning þar sem fyrirtækið/stofnunin skuldbindur sig til að greiða ákveðna upphæð til starfsmannsins noti hann umhverfisvænni samgöngur. Að sama skapi samþykkir starfsmaðurinn að ferðast til og frá vinnu að minnsta kosti þrjá daga í vinnu með umhverfisvænni hætti. 

Í meðfylgjandi skjali má sjá útgáfu af samgöngusamningi. Hvernig þeir eru útfærðir fer að sjálfsögðu allt eftir hverri stofnun eða fyrirtæki fyrir sig og hvað hentar í hverju tilfelli. Verið óhrædd við að prufa mismunandi leiðir en það getur vel verið að ein leið henti ekki öllum jafnvel.
Samgöngusamningar hafa þegar sannað gildi sitt en þar sem þeir eru í boði er starfsfólk tilbúnara til að nýta sér vistvænni samgöngur. Hjá Umhverfisstofnun voru 44% starfsmanna með heilsárssamgöngusamning, 10% starfsmanna var með sumarsamning og 4% með samninga um að hjóla á fundi. Samanlagt voru því 58% starfsmanna með einhvers konar samgöngusamning á árinu 2017.

Verkefnið Hjólavottun vinnustaða veitti nokkrum ríkisstofnunum vottun sína fyrir bætta aðstöðu fyrir reiðhjól viðskiptavina og samgöngustefnu fyrirtækja. Það var gaman að sjá að mörg ráðuneyti voru með í þessari lotu s.s. Forsætis-, efnahags- og fjármála-, utanríkis, umhverfis- og auðlinda-, atvinnu- og nýsköpunar, dómsmála-, samgöngu- og sveitarstjórnar-, mennta- og menningarmálaráðuneytið. Einnig fengu Orkustofnun, Samgöngustofa og Seðlabanki Íslands hjólavottun. Frekari upplýsingar um verkefnið er hægt að finna hér.

Við létum gera þessar flokkunarmerkingar, sem byggja á grunni frá Landsspítalanum og með þeirra leyfi. Einhverjum finnst flokkun frekar flókin og þá hjálpar ekki að margar mismunandi tegundir af merkingum eru til. Þessar merkingar standa ykkur því til boða og við hvetjum ykkur til að nota þær.